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2021年12月15日，公司組織員工開展《鉗工》技能水平考試，旨在進(jìn)一步提升一線員工職業(yè)技能水平，此次共計八十多名一線員工參與培訓(xùn)考試。

  　一直以來，海頓科技公司都將員工培訓(xùn)和員工成長作為工作的重點來落實。通過技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試考核、有獎激勵等多種方式，充分調(diào)動員工的參與積極性，從而提高一線員工的專業(yè)知識的認(rèn)知和實踐能力和公司整體的業(yè)務(wù)水平。

　　此次考試分為兩個部分，第一部分為基礎(chǔ)知識（理論筆試），第二部分為操作技能（現(xiàn)場實操）。為確保和鑒定員工技能水平的真實情況，海頓科技公司邀請馬鞍山市人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心兩名老師到公司考試現(xiàn)場進(jìn)行巡視指導(dǎo)，現(xiàn)場督查。考評老師對海頓科技公司的職業(yè)技能鑒定工作做出了充分肯定，對考場的組織管理、考場紀(jì)律和考生考試狀態(tài)表示滿意。